Meie teenused

Muudatuste elluviimine

Kuidas muudatusi tõhusamalt juhtida?

Strateegia kavandamine

Kuidas luua inspireeriv visioon ja see ka tegelikult ellu viia?

Organisatsioonikultuuri arendamine

Kuidas tekitada edasiviiv dialoog ja toetav organisatsioonikultuur?

Inimeste arendamine

Kuidas leida üles juhtide ja meeskonna potentsiaal ning see realiseerida?

Mida kliendid ütlevad?

“Soovitan Prosci sertimiskursust kõikidele juhtidele igal tasandil, et saada teadlikumaks muudatuste juhtimise protsessist ja parimatest viisidest, kuidas muudatusi efektiivselt ellu viia”

Taimo Murer Maru Ehitus AS, juhatuse esimees

“Meie koostöö oli väga edukas. Üks suurimatest projektidest oli Eesti Energia kontserni väärtuste uuendamine ja juurutamine. Juba on möödunud kolm aastat projekti algusest ja praegu me saame kindla tundega öelda, et projekt oli väga edukas. Väärtused elavad kontsernis ning töötajad jagavad ja järgivad neid.”

Olga Zaitseva Eesti Energia personali arendusvaldkonna juht

„Kui varem olen muudatusi juhtinud sisetunde baasil siis nüüd on mul konkreetsed teadmised, kuidas muudatusi hästi, süstemaatiliselt ja edukalt läbi viia”

Mario Tasane Pipedrive OÜ, Senior Customer Solutions Manager

Strateegilised partnerid

Share on FacebookTweet about this on TwitterShare on LinkedIn