Meie teenused

Muudatuste elluviimine

Kuidas muudatusi tõhusamalt juhtida?

Strateegia kavandamine

Kuidas luua inspireeriv visioon ja see ka tegelikult ellu viia?

Organisatsioonikultuur ja töökeskkond

Kuidas tekitada edasiviiv dialoog ja toetav organisatsioonikultuur?

Inimeste arendamine

Kuidas leida üles juhtide ja meeskonna potentsiaal ning see realiseerida?

Mida kliendid meist arvavad?

“Meie koostöö on toonud koolile uusi tuuli. Muutuste juhtimine on muutunud sisuliseks ja mõtestatuks. Ühiselt oleme suutnud parimad ärimaailma kogemused rakendada koolielu paremaks juhtimiseks. Pole olnud ühtegi “ei ole võimalik” vastust, oleme ühiselt leidnud tee eesmärkide saavutamiseks.”

Urmo Uiboleht Tartu Erakooli nõukogu esimees

“Meie koostöö oli väga edukas. Üks suurimatest projektidest oli Eesti Energia kontserni väärtuste uuendamine ja juurutamine. Juba on möödunud kolm aastat projekti algusest ja praegu me saame kindla tundega öelda, et projekt oli väga edukas. Väärtused elavad kontsernis ning töötajad jagavad ja järgivad neid.”

Olga Zaitseva Eesti Energia personali arendusvaldkonna juht

“Konsultandid näitasid ennast omal alal tegijatena, kes suhtusid juhtide ja meeskondade arendamisse pühendumuse ja professionaalsusega. Teeksin nendega heal meelel teinegi kord koostööd ja julgen kindlasti soovitada!”

Ave Viks Rahandusministeeriumi nõunik

Strateegiline partnerlus

Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedIn