Post Image

Change Partners on üle-euroopalise Change Competency Builders võrgustiku kaasasutaja

juuni 01, 2020


  Change Partners ühendab oma jõud 7 Euroopa Prosci partneriga The Change Competency Builders võrgustiku moodustamiseks.   Miks me usume, et see on meie klientidele kasulik?   Euroopas on palju rahvusvahelisi ettevõtteid, kes tegutsevad eri riikides. Soovime läbi oma võrgustiku suuta neile pakkuda ühtset muudatuste juhtimise tuge kõigis nende tegevusmaades. Aitame juhtida muudatusi globaalselt, arendades […]

Loe edasi…
Organisatsioonide ettevalmistamine kiireteks muutusteks

Organisatsioonide ettevalmistamine kiireteks muutusteks

mai 22, 2020


Vahel me muutume, sest me ise soovime seda. Mõnikord me muutume, sest me lihtsalt peame seda tegema. COVID-19 tõttu kohanevad inimesed ja organisatsioonid kogu maailmas kõikvõimalike muutustega. See, mil viisil me otsustame seda aega kasutada, määrab ära, mis ulatuses me suudame selle tagajärjel kasvada.   SUNNITUD MUUTUMINE KUI MÄÄRAVA TÄHTSUSEGA MOMENT Minu rolli üks osa […]

Loe edasi…
Post Image

Miks on muudatuste juhtimine oluliseks võtmelüliks kliendi edukuse tagamisel

aprill 29, 2020


  Muutused on paratamatud – eriti tarkvaratööstuses.   Tarkvara müüjatel, eriti SaaS-i (tarkvaratööstuse) valdkonnas, on võimalus pöörata tähelepanu muudatuste juhtimisele ja sellele, kuidas see töötab kliendi edu võtmes. Muudatuste elluviimine tähendab enamat kui lihtsalt tehnilise integreerimise, juurutamise ja väljaõppe tegemist. Pigem seisneb see protsess selles, kuidas panna kasutajaid oma käitumist muutma. SaaS-i tööstuses tuleb järgida […]

Loe edasi…
Majanduslanguse beebid

Majanduslanguse beebid

aprill 06, 2020


  Microsoft, Apple, Disney, IBM, Airbnb, Uber.   Mis neil kõigil ühist on?   Nad on oma valdkondade ikoonilised liidrid. Ja kõik nad on asutatud majanduslanguste ajal.   Oleme praegu päris kindlasti majanduslanguse teel. Analüütikud ei nimeta seda kriisiks enne, kuni meil on kaks neljandikku negatiivsest kasvust täis, kuid majanduslanguse tõenäosus on nüüd 100% kindlusega […]

Loe edasi…
Post Image

Abivahendid kriisidega seotud muutuste jaoks

aprill 01, 2020


COVID-19 on nõudnud kõikidelt organisatsioonidelt muutuvatele tingimustele kiiresti reageerimist. Sellisel pingelisel ajal võib olla keeruline teada, kuhu oma jõupingutused suunata. Üksikud hinnangud ja plaanid ei aita kiiret reageerimist vajavates olukordades, kuid ADKAR®-mudel on endiselt üks kõige lihtsamaid ja kiiremaid viise muudatuste kavandamiseks. Loe lähemalt siit.     FacebookTwitterLinkedin

Loe edasi…
Muudatuste juhtimine ja projektide juhtimine: võrdlev ülevaade

Muudatuste juhtimine ja projektide juhtimine: võrdlev ülevaade

jaanuar 17, 2020


Projekti elluviimisel või millegi uue algatamisel on olulisel kohal mõlemad – nii muutuste juhtimise kui ka projektijuhtimise põhitõed. Kummalgi distsipliinil on omad kindlad lähtekohad/struktuur muudatuste efektiivseks ja soovitud tulemuste saavutamiseks, ent need peavad alati toimima käsikäes, üheskoos. Sel moel kujunevad välja ühtlustatud väärtuspõhimõtted, mis panevad aluse taktika kooskõlastamisele ja loovad väärtust kogu projekti vältel, seda […]

Loe edasi…

fetishfemdom.org