Praktika näitab, et ainult kolmandik kõigist strateegiatest täidab oma eesmärki. Paberil või arvutiekraanil olevast ideest ei piisa – edu võti on teostus, mis nõuab varakult võtmeisikute kaasamist ja sisukat dialoogi kogu organisatsioonis.
Meie lähenemisviis on inspireeritud maailma juhtivast juhtimiseksperdist Roger Martinist, kes jagab strateegia viieks omavahel seotud valikuks.