Prosci® maailma muudatuste juhtimise tipp-praktika nüüdsest Eestis

Prosci® maailma muudatuste juhtimise tipp-praktika nüüdsest Eestis

november 16, 2017


Jagame teiega rõõmustavat uudist – oleme selle aasta sügisest USA ettevõtte Prosci litsentseeritud partner Baltimaades. Prosci on välja töötanud maailmas täna enim kasutust leidvad muudatuste juhtimise arendusvahendid ja koolitus- ning konsultatsioonilahendused. Nad on 20 aastat uurinud muudatuste juhtimist, teinud selle aja jooksul koostööd enam kui 3500 organisatsiooniga sh 80% Fortune 100 ettevõtetega. Täna tegutseb firma […]

Loe edasi…
Post Image

4 harjumust, mis tagavad ettevõtte konkurentsieelise

aprill 05, 2017


Meie partner Implement Consulting Group viis läbi uurimuse osades Skandinaavia suurimates firmades, selgitamaks välja kuidas tullakse toime aina tiheneva konkurentsiga. Enamus korporatsioonide juhte on veendumusel, et võti peitub selgete eristumiskohtade leidmises, kuid väga vähesed oskavad seda ka teha. Uuritavatest ettevõtetest kerkisid esile need (6%), kelle viimase 3 aasta turukasv oli keskmisest kõrgem.  Nad kõik toetuvad […]

Loe edasi…
Aitasime Ericsson Eesti tehasel arendada ohutuskultuuri

Aitasime Ericsson Eesti tehasel arendada ohutuskultuuri

märts 14, 2017


HSE on valdkond, kus kõigile juhtidele on selge niigi, et see on tähtis, kuid siiski on sageli suhtumine, et see on rohkem HSE valdkonna spetsialistide teema ja juhi funktsioon on tagada eeskirjade järgimine. Parimaid resultaate näitavad ettevõtted eeldavad aga igalt juhilt enamat ja Ericssonis on selle tähendust hästi mõistetud. Ohutuskultuuris oluliste edasiminekute saavutamiseks tuleb alustada […]

Loe edasi…
Post Image

Saime 20!

veebruar 28, 2017


Käesoleva aasta veebruaris täitus meie firmal 20 aastat tegutsemist. Omi mõtteid ja tundeid selle tähtsa sündmuse puhul jagas firma asutaja Mati Sööt. Millisena näed tagasivaatavalt neid 20 koolituste ja konsultatsioonide rohket aastat? See on olnud ühest küljest pikk teekond, eriti kui mõelda, et enamik organisatsioone ei ela kümne-aastasekski. Samas on see olnud siiski kui viiv, […]

Loe edasi…
Meie koolitusprogrammid leidsid kajastust Õpetajate Lehes

Meie koolitusprogrammid leidsid kajastust Õpetajate Lehes

jaanuar 27, 2017


Viime SA Innove tellimusel läbi ajavahemikus 2016-2018 koolitusi  „Väärtuspõhine ja õppijakeskne haridusasutuse juhtimine” ja „Muudatuste ja muutuste juhtimine organisatsioonis”. •    Kuidas õpetada juhti muudatusi ellu viima? •    Kuidas panna inimesi harjumuspärast mõtteviisi muutma ja neid muudatustega kaasa tõmmata? Sellest ja paljust muust vestles koolitusprogrammide üks loojatest ning koolitajatest Ekke Sööt pikemalt Õpetajate Lehe toimetaja Tiina […]

Loe edasi…
Teostame Eesti Energia liidrite arenguprogrammi

Teostame Eesti Energia liidrite arenguprogrammi

detsember 09, 2016


Change Partners aitab välja töötada ja ellu viia järgneval paaril aastal Eesti Energia liidrite arenguprogrammi, mille läbib suur osa ettevõtte juhtidest sh tippjuhid. Programmi põhieesmärgiks on toetada Eesti Energia kontserni strateegia elluviimist läbi juhtide eestvedamise kompetentside arendamise, andes osalejatele nii teoreetilised teadmised kui ka praktilised oskused.  Programmi fookusvaldkonnad on strateegia loomine ja elluviimine, meeskonna eestvedamine […]

Loe edasi…

fetishfemdom.org