Pilvepõhise tarkvaraettevõtte kiire kasvu toetamine

Kliendivajadus

Suur organisatsioon vajab kõrge kvalifikatsiooniga töötajate motiveerimiseks pidevalt uusi innovatiivseid protsesse, kuna tegutsetakse konkurentsitihedas ärikeskkonnas.

Mis me tegime

  • 2 juhtide gruppi Eestis ja Portugalis omandas Prosci ühtse metoodika muudatusprojektide kavandamiseks ja elluviimiseks.
  • 8 Pipedrive juhti läbis Prosci muudatuste juhtimise sertimisprogrammi.
  • 3-le töötajate grupile viisime läbi töötoa, mille eesmärgiks oli arendada kiiret muudatustega kohanemise võimet.

Tulemused

  • Edukalt ellu viidud muudatusprojektid.
  • Pipedrive lisas Prosci töötoad ettevõtte ​koolitusplaani, mida oma töötajatele regulaarselt pakutakse ning otsustas rakendada Prosci ​metoodikat ka oma võtmeprojektides.
Nimetu kujundus (11)
fetishfemdom.org